アンダーマイニング効果とは?報酬はやる気を失くすって本当?

アンダーマイニング効果とは?間違ったやる気の高め方がこれ!

『アンダーマイニング効果』という言葉を聞いたことがありますか?
人のモチベーションには大きく分けると2種類あります。
1つは“外発的モチベーション”、もう1つは“内発的モチベーション”です。
外発的モチベーションは物事を行う際に物理的な報酬や評価を得られることで高まるやる気、内発的モチベーションは行う物事や行為そのものに楽しみや面白さや遣り甲斐を感じて高まるやる気です。
簡単に説明すると、外発的モチベーションではやる気を継続することは難しく、内発的モチベーションの方がやる気が継続するという効果のことを『アンダーマイニング効果』というのです。
「逆じゃないの?」と思った方もいるのではないでしょうか。
「自分は報酬をもらった方がやる気が出るよ!」という方もいるでしょう。
しかし実際に報酬を与えられることでやる気がなくなる、或いはやる気が低下するという研究結果が得られているそうです。

では、下記では具体例を挙げてみましょう。

アンダーマイニング効果の具体例

では、アンダーマイニング効果を具体的に説明します。

例えば、ボランティアで高齢者のお世話を始めたとします。
高齢者の方々はみなさん本当に喜んでくれるので、モチベーションは高まり、楽しんでボランティアを行うことができます。
しかしある時、高齢者の方の中の1人が「無料でやってもらうのは申し訳ないからお礼をお支払いします」と言い出し、数人の方がお金を支払うようになりました。
そうなると不思議なことにそれまで無料で楽しんでやっていたにも関わら